疫情试用期解聘流程

  • 疫情试用期解聘流程(疫情辞退试用期员工)

    疫情期间能否直接辞职疫情期间可以直接辞职。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。法律分析:可以。如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用

    2025年10月02日
    240
  • 1
  • 共 1 页

联系我们

邮件:润恒号@gmail.com

工作时间:周一至周五,9:30-17:30,节假日休息

关注我们