烧光两亿,知名家政平台“跑路”
〖A〗、烧光两亿，知名家政平台“跑路”7月17日晚，互联网家政服务商轻松到家官方平台微博发布了暂停交付情况说明，表示因公司资金链断裂，整体负面的信息发酵给企业销售及交付带来沉重打击。基于对广大用户负责的原则，经公司研究决定，2022年7月18日起暂停全部业务销售、交付，恢复时间待定。
〖B〗、存在家政公司收取加盟费后跑路的情况，以下为具体案例： 西安婉金家政服务有限公司案例：今年3月，商洛的王莹与该公司签订《门店代理人协议书》，缴纳3000元费用成为“门店代理人”。公司承诺介绍两人即可回本，且提供稳定客源支持。
〖C〗、家政跑路的原因主要包括薪资待遇问题、工作环境不佳、家庭因素影响以及其他个人因素。 薪资待遇问题： 家政服务行业往往面临收入不稳定、待遇不高的问题。当薪资待遇无法满足从业人员的期望时，他们可能会选择寻找更好的工作机会。
〖D〗、家政跑路的原因为多方面因素影响，包括薪资待遇、工作环境、家庭因素等。薪资待遇问题 家政服务行业由于其工作性质的特殊性，往往面临收入不稳定、待遇不高的问题。当提供的薪资待遇无法满足家政从业人员的期望时，他们可能会选择离开，寻找更好的工作机会。
教师在QQ群发消息讨薪被拘,哪些信息值得关注?
讨薪被拘留河南有一个乡村教师，在连续九个月没发工资的情况下，在几百人的群里说了几句话，事后被拘留。说话的意思大概是，让大家一起去讨说法。这件事结束之后，被认定为煽动大家非法集会，结果教师被刑拘，并且受到相应的处分。之后教师认为自己的权益受到侵犯，并且没有实质的行动，进行上诉。
年9月3日，是河南信阳市固始县教职工张贵刚被欠薪的第九个月，他在QQ群里发布：教师节当天全县教师到教育局门口庆祝教师节，具体安排请进群查看言论。9月7日，他因煽动、策划非法集会、游行、示威被固始县公安局处以行政拘留10日。
连续9个月不发薪水新闻中所指的教师，是一个拥有30年教龄的老教师，按道理来说应该是很理智的。然而连续9个月没有工资，让他忍不住在群里吐槽。想让大家一起在教育局，讨个说法。这种的行为已经涉及到煽动非法集会，在这种情况下教师被拘留，受到教育局处分。
疫情期间建筑外包老板欠薪超两个月怎么办?
〖A〗、直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资；第二步：协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬；第三步：如果投诉未果，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
〖B〗、法律分析：劳动者无法上班，用人单位也无法获得经济收益，可以导致工资待遇无法及时发放，用人单位可以与劳动者协商进行处理，可以适当的减少工作时间，并减少工资的支付情况，但相关情况需要向员工说明。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
〖C〗、疫情期间拖欠工资的，用人单位应当及时向员工说明原因，并在复工后发放工资待遇，对于因疫情影响而无法按照发放工资待遇的行为，并不属于用人单位的违法情况，具体情况结合实际而定。
蒿俊闵带头集体讨薪,武汉队是如何回应的?
〖A〗、蒿俊闵是我很喜欢的球员，他控球的水平我认为国内顶级，关于高俊闵带头集体讨薪一事，武汉队回应称：按说，以中国男足的成绩，应该不会支持这些球员去要奖金；但考虑到这些球员为俱乐部做出的贡献以及成功实现了武汉保级目标，俱乐部会给予球员之前所承诺的奖金的。
〖B〗、另有媒体透露，针对蒿俊闵讨薪，武汉队的相关负责人在接受采访时表示，武汉队已经足额发放了蒿俊闵合同中的工资，仅拖欠赢球和平局奖。此外，武汉队联系不上蒿俊闵，中国足协领导已经过问此事。
〖C〗、据可靠的消息，蒿俊闵现年34岁，2020年被选为中国男足国家队队长，2021年7月离开山东泰山，自由以零会费加盟武汉队，上赛季代表武汉队出场13次，联赛水平是国家足球水平的基础，实际上，不得不说，目前中国联赛欠薪已成常态，运动员工资合同上失控，这其实更不是市场行为，而是扭曲的市场人士的行为。
巴某等31人追索劳动报酬纠纷案
〖A〗、第一，推选、确定集件欠薪案代表人。通过电话、微信等方式与其他30位农民工取得联系，并充分沟通，确定尚在天台的巴某为代表人。第二，预指定案件承办人。预指定浙江泉道律师事务所的汤蓓律师为该案的承办律师。让承办律师提前介入，收集证据，确保证据充分全面，为今后胜诉铺平道路。第三，拟定特别授权代理委托书。
〖B〗、追索劳动报酬纠纷属于“劳动争议”案由下的具体案由之一——“追索劳动报酬纠纷”。详细解析如下：案由归类 根据我国《民事案件案由规定》，追索劳动报酬纠纷被明确归类为劳动争议的一种。这意味着，当劳动者与用人单位之间因劳动报酬的支付问题产生争议时，这类纠纷将按照劳动争议的相关法律法规进行处理。
〖C〗、追索劳动报酬纠纷可以先协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬纠纷的处理流程 协商：当发生追索劳动报酬纠纷时，劳动者与用人单位之间应首先尝试通过协商的方式解决。协商过程中，双方应明确劳动报酬的具体数额、支付期限等关键信息，并努力达成共识。
〖D〗、劳动关系认定 在这些典型案例中，最高人民法院强调了以人格、经济等从属性特征作为判断劳动关系的标准。例如，在宫某等11人与某金属公司等追索劳动报酬纠纷案中，尽管宫某等11人与实际用人单位未订立劳动合同，但人民法院依法认定双方存在劳动关系，从而保障了他们的合法权益。
〖E〗、追索劳动报酬纠纷属于劳动争议案由。追索劳动报酬纠纷被归类为劳动争议案由之一。在这种情况下，确定案件的具体性质与双方当事人之间所建立的法律关系密切相关。基于劳务合同关系产生的争议，则应该归类为劳务合同纠纷，基于雇佣或聘用关系产生的争议，则应该归类为追索劳动报酬纠纷。
〖F〗、法院强制执行并非严格按照被执行人起诉顺序执行。法律未明确规定必须按起诉顺序还款，实际执行中法院会综合案件具体情况确定清偿顺序，具体规则如下：特定债权的优先执行规则对于追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用及劳动报酬等特定债权，法院可依职权裁定先予执行。
成都华润未来之城再传因拖欠民工工资大面积停工
〖A〗、提要：自五月下旬20多农民工向华润傅育宁、王祥明隔空喊话讨薪之后，近日华润成都重点项目未来之城再传因拖欠民工工资导致大面积停工。有知情人士预计到8-9月封顶结算的时候，讨薪事件可能才会彻底爆发。
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本文概览：烧光两亿,知名家政平台“跑路” 〖A〗、烧光两亿，知名家政平台“跑路”7月17日晚，互联网家政服务商轻松到家官方平台微博发布了暂停交付情况说明，表示因公司资金链断裂，整体负面的信息发酵给企业销售及交付带来沉重打击。基于对广大用户负责的原则，经公司研究决定，2022年7月...
文章不错《疫情集体讨薪/疫情欠薪》内容很有帮助