公司受疫情影响,可以以“客观情况发生重大变化”为由解除劳动合同或裁员...公司受疫情影响，不能以“客观情况发生重大变化”为由解除劳动合同或裁员。企业不可以以疫情导致客观情况发生重大变化为由，裁员或解除不能提供正常劳动的职工。公司受疫情影响缩编减员，不可以径行辞退员工。举证责任：用人单位若采取因客观