疫情扣工资合法吗若员工因疫情原因导致被隔离5天，而在隔离期间公司无故克扣工资，这种行为是不合法的。如果员工没有违反防疫基本原则、也没有不遵守相关法律法规的情况下，克扣工资这一行为是不合法的。公司因疫情未正常上班而不发工资的行为是不合法的。在疫情期间，由于防控措施的实施，许多职工可能无法正常到岗工作