疫情下HR如何开展工作〖A〗、综上所述，疫情下HR的工作需要更加灵活、细致和全面。通过制定并执行防疫政策、灵活调整工作模式、关注员工心理健康、优化招聘流程、加强内部沟通与协作以及关注政策动态等措施，HR可以有效地应对疫情带来的挑战，确保企业的正常运转和员工的健康与安全。〖B〗、HR-SSC在疫情期