人才赋能疫情
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【人才赋能疫情/人才赋能疫情的句子】
疫情之下,在线办公,如何激发员工自驱力?疫情下在线办公激发员工自驱力的核心策略是应用3C理论(协作、满意、抉择),通过重建协作文化、合理设置目标与激励、充分授权信任三大路径实现。隔着屏幕可能要花大半天才可以解释清楚,远程控制的沟通交流成本是确实高。监管和职工的自觉性和自身自驱力。缺乏监管的前提下,
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疫情之下,在线办公,如何激发员工自驱力?疫情下在线办公激发员工自驱力的核心策略是应用3C理论(协作、满意、抉择),通过重建协作文化、合理设置目标与激励、充分授权信任三大路径实现。隔着屏幕可能要花大半天才可以解释清楚,远程控制的沟通交流成本是确实高。监管和职工的自觉性和自身自驱力。缺乏监管的前提下,
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